Beleidsmedewerker energietransitie (testen 4-11)

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig energiesysteem in De Fryske Marren? 

Over de gemeente 

De energietransitie is volop in beweging. We staan als gemeente De Fryske Marren voor grote uitdagingen én kansen. De groeiende vraag naar elektriciteit, de problematiek rond netcongestie, de opwek van duurzame energie en de verduurzaming van mobiliteit vragen om duidelijke keuzes en goed beleid. En dáár wordt het voor jou interessant! 

Wij zoeken een beleidsmedewerker die ontwikkelingen vertaalt naar concrete beleidskeuzes en bovendien de uitvoering ervan verder brengt. Iemand die overzicht houdt, verbindingen legt en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je werkt aan onderwerpen die direct invloed hebben op de toekomst van onze gemeente. 

Jouw team 

Als Beleidsmedewerker Energietransitie werk je in het programmateam Duurzaamheid. Een compact en relatief jong team van Beleidsmedewerkers en coördinatoren. Samen werken we aan de verduurzaming in de gemeente De Fryske Marren en aan een toekomstbestendig energiesysteem. 

Jouw werk 

Hoe zorgen we ervoor dat onze gemeente klaar is voor de energievoorziening van morgen? Dát is een vraag waarin veel samenkomt; o.a. netcongestie, de Regionale Energiestrategie (RES) en laadinfrastructuur. Als beleidsmedewerker energietransitie werk je onder andere aan deze actuele vraagstukken. Je helpt de gemeente richting geven aan de keuzes die gemaakt moeten worden. 

Je werkt in een dynamisch vakgebied waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en maatschappelijke en politiek-bestuurlijke belangen samenkomen. Je volgt wat er speelt, overziet de gevolgen voor onze gemeente en vertaalt ontwikkelingen naar helder beleid en concreet advies. Ook bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en adviseer je het college en de raad. 

Je verbindt mensen, belangen en ideeën. Je werkt samen met collega’s, maar ook met partners zoals de provincie, netbeheerders, inwoners, bedrijven en andere organisaties. Je houdt overzicht over verschillende dossiers, legt verbanden en ziet waar kansen liggen. Zo verbind je beleid met projecten en uitvoering. 

Je hoeft niet op elk onderdeel van de energietransitie specialist te zijn. Belangrijk is dat je complexe vraagstukken jezelf snel eigen maakt, verbanden legt en weet welke kennis en mensen nodig zijn om verder te komen. Je brengt mensen bij elkaar en werkt samen aan oplossingen. Jij: 

• ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk beleid voor de energietransitie; 

• werkt aan vraagstukken rondom netcongestie en de gevolgen daarvan voor woningbouw, bedrijven en andere maatschappelijke ontwikkelingen; 

• draagt bij aan de uitvoering van de Regionale Energiestrategie (RES) en het beleid voor duurzame energieopwekking; 

• ontwikkelt beleid voor laadinfrastructuur en de verduurzaming van mobiliteit; 

• bereidt college- en raadsvoorstellen voor; 

• vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale overleggen; 

• zet projecten op en begeleidt ze om de energietransitie verder te brengen. 

• Enerzijds werk je aan bijvoorbeeld netcongestie op bedrijventerreinen; anderzijds richt je je op energieprojecten die geïnitieerd zijn door de mienskip. Veeleisend, verantwoordelijk, interessant en resultaatgericht werk! 

Ons aanbod 

Een functie waar jouw kennis en je vermogen maximaal worden aangesproken! 
Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten). Per 1-1-2027 maximaal € 5.714,- bruto per maand. 

• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. 

• Een contract voor één jaar voor 32-36 uur per week. Op dit moment is een verlenging daarna of een vast contract geen garantie.

• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 

• Pensioenopbouw bij het ABP. 

• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 

• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 

• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag op declaratiebasis. 

• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. 

Jouw profiel 

Jouw hart gaat sneller kloppen van duurzaamheid; je wilt graag actief bijdragen aan de energietransitie in onze gemeente! Je houdt van aanpakken en initiatief nemen doe je zonder problemen. Jouw nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen helpen je in de aanpak van complexe vraagstukken. Je houdt daarbij het grotere geheel in beeld. Je legt gemakkelijk verbanden, voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en brengt verschillende belangen bij elkaar. Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen verder komen. Ingewikkelde onderwerpen maak jij begrijpelijk en je neemt anderen mee in je ideeën; samenwerken aan oplossingen die écht verschil maken doe jij het liefst! Daarnaast breng je het volgende mee: 

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering óf de sterke ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;

• Werkervaring en/of affiniteit met de energietransitie én duurzaamheid. 

Hiermee heb je een streepje voor: 

• Ervaring binnen het fysieke domein 

• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren). 

Met jouw inzet en frisse blik help je onze gemeente verder op weg naar een duurzame toekomst.